内資？それとも外資？そんなヤツはそもそも迷う視点がおかしい

就活生には日系大手がいいとか、いやいや外資系こそが至高とかいいながらマウンティング（じゃれあい笑）がしばしばなされる。

正直どうでもよいのだが、そんな彼らのこだわる軸について掘り進めていきたい。

フィナステリドの実態を臨床データから検証(プロペシア、フィンペシア)

ハゲ関係のコラムを執筆していたら広告欄がハゲ関係の情報だらけになってしまい、非常に不快な状態となってしまった（苦笑）。

インターネット検索をする際は英語で調べるか、プライベートモードでやらないとゴミ情報ばかりはいってくるから気をつけよう。

アフィサイトではどうにかフィナステリドとミノキシジルの悪口を書いてステマ商品を買わせようとしているようなので、医薬品の安全性を検証したいと思う。

常識的に考えて大手製薬会社MSD（旧万有製薬）が作った厚生労働省認可の薬より安全な発毛剤なんてないんだよなぁ。

たまには理系らしい記事も書きたいところなので製薬会社が作った製品の臨床データを紹介しよう。

広告に載っている育毛法は効果があるのか？(リアップ、ビタブリッド、チャップアップ、ポリピュア、スカルプD、アデノゲン)

絶対コラだろｗ

前回はハゲについてある種の哲学的なアプローチで探りを入れてみたが、今回はもう少し役に立ちそうな内容を書いてみたいと思う。

「ハゲの原因は結局わからないんだろ」って？

確かに人類史的には理由はわからない。

しかし、メカニズム自体はすでに確立している。

悩んでいるヒトは何も知らないから悩んでいるにすぎないというわけだ。

なぜヒトはハゲるのか？(リーブ21、アデランス、バイオテック、AGA、スヴェンソン)

ちょっと前に会ったとある学生がハゲについて熱く語っていた。

「絶対ハゲたくないんです」

「部長がハゲてる会社には行きたくないです」

「ハゲそうになったらリー〇ブ21に行きます」

こいつは親をハゲに殺されでもしたのか？笑

彼の発言はあまりにも極端なものだが、ハゲに嫌悪感を抱き、不安を募らせるものも多いかと思う。

ではなぜヒトはハゲるのか、目をそらさずに考えてみようではないか。

ナンバーワンよりオンリーワンとか言ってるくせに日本は全然オンリーワン思考になっていない件

今やJポップにとどまらず合唱曲としてもなじみのある曲「世界に一つだけの花」。

「ナンバーワンになれなくたっていいんだ、君はオンリーワンの存在なのだから」といった内容だろうか。

しかし、この歌詞が本来伝えるべき内容は「公平」なのであり「平等」などではないはずだ。

平等の中からオンリーワンは決して生まれない。

認められる舞台を探し、努力を重ねた者だけがオンリーワンになれるのだから。

制汗剤とは？本当に汗を抑えるのか？(デオナチュレ、ビオレ、リフレア、8x4、シーブリーズ)

以前の記事でニオイの重要性について説明した。

ニオイをコントロールすることはマナーであり、エチケットだとみなされている。

そのような背景のため、カラダのケアで重宝されている制汗剤。

本当に効果はあるのだろうか？

汗を制するというのは本当なのか？

店員はなぜ商品をお勧めするのか？(キャッチ、バイト、マクドナルド、モスバーガー)

先日とあるハンバーガー店でハンバーガーを購入しようとしたとき。

「ただいま当店では〇〇をお勧めしております、いかがでしょうか」と勧められた。

まあ、ガン無視してハンバーガーを購入したわけだが。

なんだか納得がいかなかったので考えてみた。

けっきょく消費財はニオイでしか差別化できない(レノア、ファブリーズ、ビーズ、香害)

• シャンプー、リンス、コンディショナー、洗顔、石鹸
• 消臭剤、制汗剤
• 洗濯用洗剤、柔軟剤、食器用洗剤
• 歯磨き粉、マウスウォッシュ
• ガム、お菓子、調味料

諸君は膨大な種類の消費財をどのような基準で買っているだろうか？

様々な視点で購入しているように見えるこれらの商品。

実はニオイに躍らされているに過ぎないことをご存じか。

なぜ数ある商品群からその商品を手に取ってきたのか他人に説明できるかな？

スーツを買うなら既製品よりもオーダーメードの方がいい理由

スーツといえば〇点セットで〇〇〇〇〇円などと言った吊し（既製品）のイメージが強い。

一見お得そうに見える商品のからくりと罠についてお話ししよう。

そしてオーダーメイドは高そうと思っている人必見の内容である。

クラシックのススメ!リクルートスーツを買っている人は安物買いの銭失いだと認識すべきだ！

ニュースや新聞記事で就活スタートの合図として利用される黒服集団。

度々メディアから揶揄されることがあるにもかかわらず、殆どの学生はリクルートスーツ（以下リクスー）を選ぶ（メディアが喧伝しているくせに）。

諸君は擦り切れるほど就活でスーツを着るのだろうか？

人工知能に仕事を奪われそうな人間は直感力を磨け(AI、Fintech、FA)

「大企業に入社したのは良いもののこの会社で生き残れるのかなー」と悩んでいるあなた、たぶん生き残れない笑。

そんな時代に生まれたことを悔やむか、それともチャンスと見るかはあなた次第だ。

なあに、機械に仕事を奪われてもそのぶん楽に生活できるからいいじゃないか。

何をそんなに恐れているのか考えてみれば？

大企業に就職しないと後悔するよ、とアドバイスするヤツは自分の人生を肯定してほしいだけである(内定辞退、大手中小、ベンチャー)

「せっかく忠告してあげたのに、何でいうこと聞いてくれないかな？絶対に後悔すると思うよ。」

親切心から助言するヒト。

頼られたから相談に乗ってアドバイスするヒト。

妬ましいから足を引っ張ろうとするヒト。  

ヒトは様々な場面で意見を伝えようとする。

そのアドバイスは誰のためにしたのか、今一度自分の胸に手を当てて考えてみよう。

会社が従業員にTOEICを要求する理由は英語力を高めるためではない(就活TOEIC、TOEIC600、TOEIC700、TOEIC800、TOEIC900、TOEIC990)

「面接までにTOEICでいい点とっといたほうがいいみたいよ～」

「〇〇社はTOEIC900点取らないと足きりらしーよ」

「〇〇さんはTOEIC未受験で受かったらしいけど、どうせコネでしょ」

「TOEICって点数偽造してもいいっしょ」

就活生はとにかくTOEICを神格化する。

他の資格に関してもいえることであるが、何でもかんでも認めてもらえないと死んでしまう病なのか？

TOEICの役割について考えてみよう。

スーツを買う前にすべきこと~靴とシャツは出し惜しみ厳禁~

新入生、就活生、新社会人など様々なタイミングでスーツを購入するかと思う。

スーツは靴、ベルト、シャツ、ネクタイ、カバンが揃うことで初めて印象が決まる。

まずは小物を制せよ。

めざせホワイトマスター！憧れのゆるふわ社畜を目指す会社選びとは(ホワイト企業、ブラック企業、東洋経済)

「御社はホワイト企業ですか？」

「定時で帰れますか？」

「仕事は楽ですか？辛いですか？」

毎年毎年説明会で繰り広げられる抱腹絶倒の質疑応答。

説明会で聞いてどうする。

説明会に来ている時点ですでに勝負は決しているというのに。